宜宾发展控股集团有限公司
关于宜宾发展创投有限公司的招聘公告
一、公司简介
宜宾发展创投有限公司（下称公司）成立于2021年8月，注册资本30亿元，系宜宾发展控股集团有限公司全资子公司，主要通过设立基金和股权直投方式服务全市动力电池、晶硅光伏、数字经济等产业集群和科技创新项目的培育和招引。
公司秉持“立足宜宾，辐射成渝地区双城经济圈，致力发展成为西部地区有影响力的创投机构”的发展愿景，始终紧密围绕落实产融结合发展战略，准确立足战略性产业投资平台定位，坚定不移深度融入全市“资本招商”整体布局，主动拓展资本市场“朋友圈”，积极发挥“牵引器”和“生力军”作用，与中金资本、IDG资本等高能级资本机构发起设立多支产业投资基金，开展产业投资业务。
二、拟招聘岗位
本次拟招聘2名员工，具体岗位如下：
部门 | 岗位 | 人数 |
经理层 | 副总经理 | 1 |
项目管理部 | 项目经理 | 1 |
合计 | 2 | |
三、招聘条件
拟招聘岗位职责及任职条件详见岗位描述（附件1），如无应聘人员报名登记表，可发送个人简历至指定邮箱。
四、应聘人员基本要求
（一）拥护党的路线、方针、政策；讲政治、顾大局；遵规守法、品行端正、诚信廉洁。
（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（三）具有强烈的事业心和责任感，具备开放思维、开拓精神和终身学习的愿望及能力。
（四）无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。
（五）符合以下条件之一的，同等条件下优先考虑：
1.中共党员。
2.有政府机关、企事业单位或相关行业龙头企业5年以上工作经历；有国家级经济开发区、高新区TOP30、国家级新区2年以上工作经历。
3.海外留学生毕业学校为2021年QS排名前100高校的硕士研究生。
（六）有下列情形之一者，不得报名：
1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚。
2.受过行政处分被辞退或被开除公职未满五年。
3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员。
4.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题。
5.现役军人。
（七）网申简历须附正面免冠照片，未按要求投递简历视为报名未成功。
五、招聘程序
本次招聘按照网上报名、资格初审、资格复审、笔试测评、面试、公示、体检、背景调查、录用等相关程序进行。
六、报名时间、方式及要求
（一）报名截止时间：自招聘公告发布之日起至11月20日18：00。
（二）报名方式：电子邮件报名。应聘人员认真阅读招聘公告，确认符合岗位条件后，仔细填写《应聘人员报名登记表》(附件2）并附身份证、学历证、学位证、职业资格证书、获奖证书等相关资料，投递至电子邮箱:ybfzct@163.com （邮件主题中按“职位所属部门+应聘岗位+姓名”格式注明，务必按要求发送）。
（三）报名要求：应聘人员提交的资料、信息应当真实、准确，如提供虚假资料和信息的，一经查实，将取消应聘资格。
（四）资格复审：公司将通知通过资格初审的应聘人员带上身份证原件、学历证书、职业资格证书、荣誉证书等相关资料原件到公司参加资格复审。
（五）笔试：通过资格复审的应聘人员根据公司通知的笔试时间、地点，携带有效身份证原件参加笔试。
（六）面试：根据笔试情况，通知笔试排名靠前的应聘人员进入面试。应聘人员按照公司通知的面试时间、地点，携带有效身份证原件等有关资料准时参加面试。
（七）公示：公司将通过三江人才网等渠道对本次招聘拟录用人员进行公示，公示期3个工作日。
（八）体检：确定拟录用人员参加体检。
（九）背景调查：公司对拟录用人员进行背景调查。发现拟录用人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响招聘结果的，或干扰、影响用人单位客观公正作出结论的，不予录用。
（十）试用：本次招聘人员试用期不超过6个月，试用期满，经考核合格后，正式录用。
（十一）其他说明：每人限报名1个职位，若重复投递视为服从调剂。
七、薪酬待遇
确定录用后与宜宾发展创投有限公司签订劳动合同，提供同行业具备市场竞争力的薪酬水平和富有发展前景的薪酬增长机制。试用期内按国家、公司相关规定享受试用期工资，转正后根据其应聘所在岗位薪酬层级确定工资待遇。入职享受公司规定福利待遇。
八、工作地点
宜宾市叙州区莱茵河畔月光半岛商业独栋1号楼。
九、咨询电话
1.黄老师：0831-6616895
拨打时间：9:00-12:00，14:00-17:30
2.监督电话：0831-6616927
十、其它
（一）公司承诺为所有应聘者的报名情况和参与应聘的全过程保密。
（二）公司有权对报名信息进行复制存档，同时根据需要对招聘的全过程或部分环节进行书面记录、录音、录像并留存。
（三）本公告未尽事宜由宜宾发展创投有限公司负责解释。
附件：招聘岗位与任职要求
公司 | 部门 | 岗位 | 岗位职责 | 任职要求 | 招聘人数 | 薪酬 |
宜宾发展创投有限公司 | 经理层 | 副总经理 | (1)牵头组织开展分管范围内的公司经营管理工作，带领分管业务团队完成年度经营任务。 (2)牵头制定分管业务战略规划，根据规划制定年度目标并组织实施。 负责对市场进行调研，了解行业发展现状及动态，做好项目前期规划设计等工作，并结合市场行情，做好部门投资战略规划。 | （1）具有较高的政治素质，理想信念坚定，对党和国家忠诚，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决执行党的路线方针政策； （2）02经济学、03法学、07理学、08工学、1253会计、1257审计、0802机械工程、0803光学工程、0805材料科学与工程、0807动力工程及工程热物理、0808电气工程、0809电子科学与技术、0810信息与通信工程、0811控制科学与工程、0812计算机科学与技术、0817化学工程与技术、0820石油与天然气工程、0823交通运输工程、0839网络空间安全、0854电子信息、0855机械、0856材料与化工、0858能源动力等财务、金融、经济、理工相关专业，复合背景优先。 （3）年龄原则上不超过45周岁，5年以上经济相关工作经验，其中3年以上国内外大中型金融机构或其他大型企业投资管理工作经验,必须具备3年以上大型集团化企业投融资管理负责人经历。 （4）善于把握宏观经济形势和政策变化。具备较强的实操经验和能力，拥有投资、基金业务成功案例不低于2个。 （5）具有先进材料、智能智造产业、新能源产业、农业产业等产业领域投资和基金管理经验的优先；具备较丰富的银行、政府融资渠道或成熟项目资源，持有基金从业资格证，取得证券从业资格证、特许金融分析师（CFA）、法律职业资格A证、中国注册会计师、国际注册会计师（ACCA）的优先。 （6）熟悉国企平台公司、大中型企业的运作模式，能洞悉国际国内金融、证券、投资市场环境，能够准确把握市场政策动向和环境变化。 （7）具有良好从业记录，近5年无因违纪违法受到党纪政务处分、行政刑事处罚记录，有敬业精神和高度的工作责任心，具有良好的职业道德，领导力、沟通协调力和抗压能力强。 （8）没有法律法规和相关文件规定的禁止性情形。 | 1 | 面议 |
宜宾发展创投有限公司 | 项目管理部 | 项目经理 | （1）协助制定项目投后项目退出管理的相关制度、工作流程和程序。 | （1）年龄35周岁（含）以下；02经济学、03法学、07理学、08工学、1253会计、1257审计、0802机械工程、0803光学工程、0805材料科学与工程、0807动力工程及工程热物理、0808电气工程、0809电子科学与技术、0810信息与通信工程、0811控制科学与工程、0812计算机科学与技术、0817化学工程与技术、0820石油与天然气工程、0823交通运输工程、0839网络空间安全、0854电子信息、0855机械、0856材料与化工、0858能源动力等财务、金融、经济、理工相关专业，复合背景优先。 （2）理解资本市场及投资业务发展规律，熟悉行业及市场环境，熟悉相关法律、法规、政策及运作规则。 （3）具有地方投融资平台、大型金融机构、知名投资机构、知名律师事务所等单位投资、投后管理等岗位工作经验 优先。 （4）思想政治素质好，责任心强、具有开拓进取精神和团队观念。 （5）具有不良资产项目风险处置工作经验者优先。 （6）具有较强的文字功底，良好的业务、组织、管理和沟通表达、抗压能力。 （7）具有从事投后项目管理相关业务2年及以上工作经验优先；工作经验特别丰富的，可适当放宽学历、专业等部分要求。 | 1 | 面议 |
